Діяльність міжнародних організацій у сфері забезпечення гендерної рівності
Анотація
Мета статті полягає в здійсненні аналізу діяльності міжнародних організацій стосовно забезпечення гендерної рівності. Задля її реалізації необхідно виконати такі завдання: 1) хронологічно прослідкувати здобутки міжнародних організацій щодо забезпечення гендерної рівності; 2) виокремити напрями діяльності сучасних міжнародних організацій у цій сфері; 3) класифікувати розроблені та прийняті міжнародно-правові стандарти й відповідні міжнародно-правові акти; 4) зʼясувати роль України в правотворчій і правозастосовній діяльності міжнародних організацій. Методологічну основу дослідження становить низка підходів і методів наукового пізнання, зокрема: порівняльно-правовий та системний, історичний і формально-юридичний, структурно-функціональний. Наукова новизна. Системний аналіз діяльності міжнародних організацій демонструє найбільший внесок і значущість для забезпечення гендерної рівності Організації Об’єднаних Націй та її структур, Організації Північноатлантичного договору, Організації з безпеки і співробітництва в Європі, Ради Європи. Вони розробили значну кількість загальнообовʼязкових і рекомендаційних міжнародно-правових актів, які становлять правову основу паритетної демократії на універсальному та регіональному рівнях, розвитку механізмів гарантування й реалізації рівних прав і можливостей жінок та чоловіків. Висновки. Розроблені й прийняті сучасними державами в межах Організації Об’єднаних Націй міжнародно-правові стандарти спрямовані на подолання дискримінації за статевою ознакою, насильства, гендерної нерівності, а також гарантування розширення участі жінок і дівчат у різних сферах життєдіяльності. Конкретизовано ці правові норми в міжнародно-правових актах регіонального та міжрегіонального масштабу. Основними напрямами діяльності сучасних міжнародних організацій з питань забезпечення гендерної рівності є: 1) розроблення та прийняття міжнародно-правових актів; 2) формування інституційних засад; 3) реалізація міжнародних проєктів, програм, організація міжнародних конференцій і нарад різних рівнів; 4) координація і взаємодія міжнародних організацій, зокрема в секторі безпеки й оборони; 5) моніторинг та розʼяснювальна робота; 6) сприяння впровадженню стандартів гендерної рівності на внутрішньодержавному рівні, імплементація їх у національне законодавство.
Ключові слова: гендерна рівність; міжнародні організації; міжнародні стандарти; ООН; НАТО; ОБСЄ; Рада Європи.
Завантаження
Посилання
Статут ООН 1945 р. Міжнародне право в документах / за заг. ред. М. В. Буроменського. Харків : Ун-т внутр. справ, 2003. 376 с.
Гендерна рівність і розширення прав і можливостей жінок. UN Women : [site]. URL: https://eca.unwomen.org/ru/about-us.
Kachynska M. O. Gender Equality in Ukraine: National and International Perspectives. Форум Права. 2018. No. 3.
P. 40–47. doi: http://doi.org/10.5281/zenodo.1403058.
Kaminska N. V. Activities of international organizations in the field of empowerment of women, gender equality. The optimization of protection model for rights and freedoms of ukrainian person : collective monograph / [V. M. Bevzenko, V. A. Bortnyak ect.]. Lv-Torun : SENSЕ, 2019. Р. 159–178. doi: 10.36059/978-966-397-117-9/159-178.
Kaminska N., Romanova N. The United Nations worldwide goal: achieve gender equality and empower. Юридичний часопис Національної академії внутрішніх справ. 2017. № 2 (14). С. 386‒395. URL: https://lawjournal.naiau.kiev.ua/index.php/lawjournal/article/view/757.
Кіммел М. С. Гендероване суспільство : монографія. Київ : Сфера, 2003. 479 с.
Конвенція Організації Обʼєднаних Націй про ліквідацію всіх форм дискримінації щодо жінок : міжнар. док. від 18 груд. 1979 р. URL: http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/995_207.
Жінки. Мир. Безпека : інформ.-навч. посіб. / [Л. Г. Ковальчук, Л. І. Козуб, К. Б. Левченко та ін.]. Київ, 2017. 320 с.
Левченко К. Гендерне тяжіння. Харків : Фоліо, 2019. С. 8.
Левченко К. Б. Періодизація процесу формування державної політики протидії торгівлі людьми. Науковий
вісник Національної академії внутрішніх справ. 2019. № 4 (113). С. 39‒47. URL: https://scientbul.naiau.kiev.ua/index.php/scientbul/article/view/1168. doi: https://doi.org/10.33270/01191134.39.
Ліщинська О. С. Четверта Всесвітня конференція зі становища жінок: на шляху в XXI століття. Наука. Релігія. Суспільство. 2009. № 3. С. 59‒63. URL: http://dspace.nbuv.gov.ua/bitstream/handle/123456789/32884/08-Lishchinskaya.pdf?sequence=1.
Loshchykhin O., Kaminska N., Romanova N. The role of the OSCE in ensuring gender equality into policies and practices. Fundamental and Applied Researches in Practice of Leading Scientific Schools. 2019. № 34 (4).
С. 87–91. URL: https://farplss.org/index.php/journal/article/view/662.
Measuring Gender Equality in Science and Engineering: the SAGA Toolkit. SAGA Working Paper 2. Paris, 2017. UNESDOC : site. URL: http://unesdoc.unesco.org/images/0025/002597/259766e.pdf.
Пекінська декларація : міжнар. док. від 15 верес. 1995 р. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/card/995_507.
Політика і План дій НАТО/РЄАП з питань жінок, миру і безпеки 2018 року. НАТО : [сайт]. URL: https://www.nato.int.
Пронюк Н. В. Сучасне міжнародне право : навч. посіб. Київ, 2010. 280 с.
OSCE : [site]. URL: https://www.osce.org.
Стратегії гендерної рівності Ради Європи на 2018–2023 роки. URL: https://rm.coe.int/prems-041318-gbr-gender-equality-strategy.
Свєшнікова М. М., Камінська Н. В. Правові та інституційні засади гендерної політики Європейського Союзу: досвід для України. Защита прав человека : материалы науч.-практ. конф. (Комрат, Молдова, 26 окт. 2017 г.). Комрат, 2018. С. 215‒219.
Торосян Р. А. Международные стандарты гендерного равенства. Известия Саратовского университета. 2015. Вып. 3. Т. 15. С. 347–349. (Серия «Экономика. Управление. Право»). doi: 10.18500/1994-2540-2015-15-3-347-352.
Загальна декларація прав людини : міжнар. док. від 10 груд. 1948 р. URL: https://zakon.rada.gov.ua/ laws/card/995_015.
Переглядів анотації: 1037 Завантажень PDF: 894
Авторське право (c) 2020 Юридичний часопис Національної академії внутрішніх справ
Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
- Автори залишають за собою право на авторство власної праці та передають журналу право першої публікації цієї роботи на умовах ліцензії Creative Commons Attribution License, яка дає змогу іншим особам вільно розповсюджувати опубліковану працю з обов’язковим посиланням на авторів оригінальної роботи та першу публікацію статті в цьому журналі.
- Автори мають право укладати самостійні додаткові угоди щодо неексклюзивного розповсюдження роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована в журналі (наприклад, розміщувати статтю в репозитарії установи або публікувати у складі монографії), за умови збереження посилання на першу публікацію роботи у цьому журналі.
- Політика журналу дає змогу і заохочує розміщення авторами в Інтернеті (наприклад, у електронних сховищах установ або на особистих веб-сайтах) рукопису статті як до подання цього рукопису до редакції, так і під час його редакційного опрацювання, оскільки це сприяє продуктивній науковій дискусії та позитивно впливає на оперативність та динаміку цитування опублікованої роботи.
