Особливості відшкодування моральної шкоди, завданої неправомірними діями поліцейських
Ключові слова:
шкода, моральна шкода, цивільно-правова відповідальність, відшкодування, поліцейський, неправомірні дії
Анотація
Розглянуто особливості відшкодування моральної шкоди, завданої неправомірними діями поліцейських. Визначено підстави такого відшкодування та умови, які передбачають відповідну цивільно-правову відповідальність. Обґрунтовано доцільність чіткого визначення джерела державних коштів, за допомогою яких буде здійснюватися відшкодування завданої неправомірними діями поліцейських шкоди. Розглянуто варіанти визначення розміру такої шкоди, а також його межі.Завантаження
Дані завантаження ще не доступні.
Переглядів анотації: 95 Завантажень PDF: 34
Як цитувати
[1]
Panchenko, O. 1. Особливості відшкодування моральної шкоди, завданої неправомірними діями поліцейських. Науковий вісник Національної академії внутрішніх справ. 101, 4 (1), 40-53.
Номер
Розділ
Протидія злочинності: проблеми теорії та практики
- Автори залишають за собою право на авторство власної праці та передають журналу право першої публікації цієї роботи на умовах ліцензії Creative Commons Attribution License, яка дає змогу іншим особам вільно розповсюджувати опубліковану працю з обов’язковим посиланням на авторів оригінальної роботи та першу публікацію статті в цьому журналі.
- Автори мають право укладати самостійні додаткові угоди щодо неексклюзивного розповсюдження роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована в журналі (наприклад, розміщувати статтю в репозитарії установи або публікувати у складі монографії), за умови збереження посилання на першу публікацію роботи у цьому журналі.
- Політика журналу дає змогу і заохочує розміщення авторами в Інтернеті (наприклад, у електронних сховищах установ або на особистих веб-сайтах) рукопису статті як до подання цього рукопису до редакції, так і під час його редакційного опрацювання, оскільки це сприяє продуктивній науковій дискусії та позитивно впливає на оперативність та динаміку цитування опублікованої роботи.